https://www.legioona.fi https://www.legioona.fi/varastotyontekija Joulusesonkityö varastossa <div data-rss-type="text"> <h1> <span> VARASTOTYÖNTEKIJÄ </span> </h1> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> 22.9.-29.9.2026 </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Joulusesonkityö varastossa </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Etsimme elintarvikealan yritykseen varastotyöntekijää joulusesonkiin Turun Kärsämäkeen. Tehtävä sisältää lähinnä tuotteiden keräilyä ja eteenpäin lähettämistä kylmävarastossa. Työ alkaa lokakuun puolivälissä ja jatkuu vuodenvaihteeseen. On myös mahdollista, että työ jatkuu pidempäänkin. Työpäivän pituus on 6-8 tuntia arkipäivisin.  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Olet huolellinen, aikaansaava, luotettava ja oma-aloitteinen. Työkokemus varastotyöstä on plussaa. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> Hae paikkaa viimeistään 29.9. joko oheisella hakulomakkeella tai sähköpostitse </span> </span> <a href="mailto:taina.lehtola@legioona.fi" target="_blank"> taina.lehtola@legioona.fi </a> <span> .  </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Legioona Oy on turkulainen henkilöstöalan yritys, joka on toiminut vuodesta 1986 lähtien. </span> <span> <br/> </span> </p> </div> Tue, 22 Sep 2026 11:41:10 GMT https://www.legioona.fi/varastotyontekija Avoimet työpaikat thumbnail main image https://www.legioona.fi/miksi-henkilostovuokrausta-kannattaa-hyodyntaa-7-hyotya-yritykselle <div data-rss-type="text"> <h1> <span> Miksi henkilöstövuokrausta kannattaa hyödyntää? – 7 hyötyä yritykselle </span> </h1> </div> <div> <a href="/"> <img src="https://de.cdn-website.com/0f3589167b354aca9bb60a5d7c26157a/dms3rep/multi/miksi+henkilostovuokrausta-kannattaa+hyodyntaa.jpg"/> </a> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Miksi henkilöstövuokrausta kannattaa hyödyntää? Usein syy löytyy ihan tavallisista arjen tilanteista, joissa lisätekijälle on tarve nopeasti tai vain määräajaksi. Kiireinen sesonki, kasvava tilausmäärä, uusi projekti tai yllättävä poissaolo voi synnyttää tarpeen lisätekijälle nopeallakin aikataululla. Toisinaan taas tiedät jo hyvissä ajoin tarvitsevasi lisää työvoimaa, mutta et halua käyttää omaa aikaasi rekrytointiprosessin hoitamiseen. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Henkilöstövuokraus tarjoaa näihin tilanteisiin joustavan ratkaisun. Vuokratyöntekijä työskentelee yrityksessäsi, mutta me Legioonalla toimimme hänen työnantajanaan. Me huolehdimme työnantajalle kuuluvista velvollisuuksista. Yrityksesi puolestaan vastaa työntekijän perehdyttämisestä ja päivittäisen työn johtamisesta. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Milloin henkilöstövuokrauksesta sitten on eniten hyötyä? Kokosimme seitsemän käytännön etua yritykselle. </span> </p> <p> <br/> </p> <h2> <span> 1. Apua nopeisiin henkilöstötarpeisiin </span> </h2> <p> <span> Uuden työntekijän tarve voi tulla vastaan niin nopeasti, ettei pitkälle rekrytointiprosessille yksinkertaisesti ole aikaa. Esimerkiksi sairauspoissaolo, nopeasti kasvanut työmäärä tai uusi tilaus voi vaatia lisätekijää jo muutamassa päivässä. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Henkilöstövuokrauksessa rekrytointia ei tarvitse aina aloittaa tyhjästä, sillä sopivia työntekijöitä voidaan etsiä olemassa olevasta hakijaverkostosta. Kun tiedämme, millaista osaamista yrityksesi tarvitsee ja millä aikataululla, voimme lähteä etsimään tehtävään sopivaa tekijää heti. </span> </p> <p> <br/> </p> <h2> <span> 2. Henkilöstömäärää voi mukauttaa työtilanteen mukaan </span> </h2> <p> <span> Monilla aloilla työn määrä vaihtelee vuoden aikana. Kiireisimpinä viikkoina omalla henkilöstöllä voi olla kädet täynnä, mutta sama työvoiman tarve ei välttämättä jatku ympäri vuoden. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Vuokratyöntekijä voi tulla avuksi esimerkiksi sesonkiin, ruuhkahuippuun, projektiin tai väliaikaiseen työvoiman tarpeeseen. Yrityksesi saa näin lisäresursseja juuri silloin, kun niitä tarvitaan. Jokaiseen tilapäiseen tarpeeseen ei tarvitse tehdä pysyvää rekrytointia. </span> </p> <p> <br/> </p> <h2> <span> 3. Rekrytointiin kuluu vähemmän yrityksesi omaa aikaa </span> </h2> <p> <span> Rekrytointi ei tarkoita pelkästään työpaikkailmoituksen julkaisemista. Hakemusten läpikäynti, sopivien ehdokkaiden kontaktointi, haastattelut ja käytännön järjestelyt vievät helposti paljon aikaa. Näin on etenkin silloin, kun rekrytointi ei kuulu yrityksen päivittäiseen tekemiseen. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Henkilöstövuokrauksessa voimme ottaa suuren osan tästä työstä hoidettavaksemme. Käymme hakijat läpi ja arvioimme heidän sopivuuttaan tehtävään. Sen jälkeen etenemme yrityksesi kanssa niiden henkilöiden kanssa, jotka vaikuttavat tehtävään sopivilta. Näin aikaa ei tarvitse käyttää kymmenien hakemusten läpikäyntiin vain muutaman varteenotettavan ehdokkaan löytämiseksi. </span> </p> <p> <br/> </p> <h2> <span> 4. Työsuhteen hallinnollinen puoli jää meidän hoidettavaksemme </span> </h2> <p> <span> Kun työntekijä tulee yritykseesi Legioonan kautta, me toimimme hänen työnantajanaan. Huolehdimme esimerkiksi työsopimuksesta, palkanmaksusta ja muista meille kuuluvista työsuhteeseen liittyvistä työnantajavelvoitteista. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Yrityksesi voi keskittyä siihen, missä työntekijää oikeasti tarvitaan: työn tekemiseen. Tämä helpottaa arkea etenkin silloin, kun lisätyövoimaa tarvitaan nopeasti. Sama koskee tilanteita, joissa henkilöstöhallintoon ei ole omia resursseja. </span> </p> <p> <br/> </p> <h2> <span> 5. Sopivuutta pääsee arvioimaan käytännön työssä </span> </h2> <p> <span> Hakemus ja työhaastattelu kertovat hakijasta paljon, mutta kaikkea niistä ei näe. Käytännön työssä näkee paremmin, miten henkilö omaksuu tehtävänsä ja työskentelee muiden kanssa. Samalla selviää, miten hän sopii yrityksesi toimintatapoihin. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Työntekijä saa puolestaan realistisen kuvan tehtävästä, työyhteisöstä ja yrityksen toimintatavoista. Vuokratyössä molemmat osapuolet pääsevät siis tutustumaan toisiinsa käytännössä ennen mahdollista pidempää työsuhdetta. Yritykselle tämä voi pienentää rekrytointiin liittyvää riskiä verrattuna siihen, että työntekijä palkataan heti suoraan omille listoille. </span> </p> <p> <br/> </p> <h2> <span> 6. Saat käyttöösi laajemman työnhakijaverkoston </span> </h2> <p> <span> Sopivaa työntekijää ei välttämättä löydy yhdellä työpaikkailmoituksella, koska ilmoitus tavoittaa vain osan potentiaalisista hakijoista. Hakijaverkostossamme on myös työnhakijoita, jotka ovat jättäneet avoimen hakemuksen aiemmin tai jotka voivat olla kiinnostuneita uudesta työstä ilman aktiivista työnhakua. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Kun tunnemme yrityksesi tarpeen tarkasti, voimme etsiä sopivaa työntekijää myös oman hakijaverkostomme kautta. Näin käytettävissä on laajempi joukko potentiaalisia tekijöitä. Tästä on hyötyä etenkin silloin, kun rekrytoinnilla on kiire tai sopivaa henkilöä ei ole löytynyt yrityksen omalla haulla. </span> </p> <p> <br/> </p> <h2> <span> 7. Vuokratyö voi johtaa pidempään työsuhteeseen </span> </h2> <p> <span> Henkilöstövuokrausta ei tarvitse ajatella pelkästään lyhytaikaisen työvoiman ratkaisuna. Jos työntekijä osoittautuu tehtävään sopivaksi ja työn tarve jatkuu, työsuhde voi jatkua pidempäänkin. T </span> <span> yöntekijän osaaminen ja työskentelytapa ovat jo yritykselle tuttuja. Työntekijä puolestaan tuntee työn, yrityksen toimintatavat ja työyhteisön. Mahdollinen pidempi työsuhde on näin luonteva jatko molemmille osapuolille. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Jos taas tiedät jo alusta asti etsiväsi henkilöä suoraan vakituiseen ja pitkäaikaiseen tehtävään, suorarekrytointi voi olla yrityksellesi sopivampi vaihtoehto. Olennaista on valita ratkaisu sen mukaan, millainen tarve yritykselläsi oikeasti on. </span> <span> <span>  </span> </span> </p> <p> <br/> </p> <h2> <span> Henkilöstövuokrausta Turussa ja Turun seudulla </span> </h2> <p> <span> Legioona on turkulainen henkilöstöpalveluyritys, joka on toiminut vuodesta 1986. Autamme yrityksiä löytämään työntekijöitä erilaisiin henkilöstötarpeisiin Turussa ja lähialueilla. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Kerro meille, millaiseen tehtävään työntekijää tarvitaan, millaista osaamista etsit ja millä aikataululla. Sen pohjalta voimme katsoa yhdessä, mikä ratkaisu sopii tilanteeseesi parhaiten. Tavoitteena on löytää tekijä, joka sopii sekä tehtävään että yritykseesi. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Tarvitsetko työntekijän? </span> </h2> <p> <span> <span> Jos yrityksessäsi on tarve lisätekijälle, </span> </span> <a href="/yhteystiedot"> ota meihin yhteyttä </a> <span> <span> ja kerro tilanteestasi. Katsotaan yhdessä, olisiko henkilöstövuokraus yrityksellesi sopiva ratkaisu. </span> </span> </p> </div> Mon, 21 Sep 2026 09:06:24 GMT https://www.legioona.fi/miksi-henkilostovuokrausta-kannattaa-hyodyntaa-7-hyotya-yritykselle Blogipostaus thumbnail main image https://www.legioona.fi/mita-vuokratyo-tarkoittaa-vuokratyontekijan-opas <div data-rss-type="text"> <h1> <span> Mitä vuokratyö tarkoittaa? – Vuokratyöntekijän opas </span> </h1> </div> <div> <a href="/"> <img src="https://de.cdn-website.com/0f3589167b354aca9bb60a5d7c26157a/dms3rep/multi/mita-vuokratyo-tarkoittaa-d95a1bef.png"/> </a> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Vuokratyö on joustava tapa tehdä töitä erilaisissa yrityksissä ja työtehtävissä. Se voi sopia esimerkiksi opiskelijalle, ensimmäistä työpaikkaansa etsivälle, lisätöitä kaipaavalle tai kokeneelle työntekijälle, joka etsii uusia mahdollisuuksia. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Legioonan kautta voit löytää niin lyhyempiä työkeikkoja kuin pidempiaikaisiakin työmahdollisuuksia Turussa ja Turun seudulla. Mutta mitä vuokratyö käytännössä tarkoittaa? Kuka on työnantajasi, kuka maksaa palkkasi ja miten työskentely asiakasyrityksessä toimii? Käydään tärkeimmät asiat läpi. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Mitä vuokratyö tarkoittaa? </span> </h2> <p> <span> Vuokratyössä työntekijä solmii työsopimuksen henkilöstöpalveluyrityksen kanssa, mutta varsinainen työ tehdään asiakasyrityksessä. Kun tulet meille töihin, Legioona toimii työnantajanasi. Teet siis työsopimuksen meidän kanssamme, ja me huolehdimme työnantajalle kuuluvista velvollisuuksista. Päivittäinen työ tapahtuu asiakasyrityksessä, jossa saat perehdytyksen tehtävääsi ja ohjeet työntekoon. Vuokratyössä on siis kolme osapuolta: </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <ol> <li> <strong> Sinä työntekijänä </strong> </li> <li> <strong> Legioona työnantajanasi </strong> </li> <li> <strong> Asiakasyritys, jossa työskentelet </strong> </li> </ol> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Työsuhteesi on siis Legioonan kanssa, vaikka työskentelet osana asiakasyrityksen työyhteisöä. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Kuka maksaa vuokratyöntekijän palkan? </span> </h2> <p> <span> Kun työskentelet kauttamme, me maksamme palkkasi. Työnantajana huolehdimme palkanmaksusta ja muista meille kuuluvista työnantajan velvollisuuksista. Asiakasyritys puolestaan vastaa päivittäisen työn ohjaamisesta. Saat siis asiakasyrityksestä ohjeet työtehtäviisi ja työpaikan käytäntöihin. Jos taas sinulla on esimerkiksi työsuhteeseen tai palkanmaksuun liittyviä kysymyksiä, voit olla yhteydessä meihin. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Millaisia töitä vuokratyön kautta voi tehdä? </span> </h2> <p> <span> Vuokratyötä löytyy monilta eri aloilta, ja tarjolla olevat tehtävät vaihtelevat asiakkaidemme tarpeiden mukaan. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Työmahdollisuuksia voi olla esimerkiksi: </span> </p> <ul> <li> <span> varastossa ja logistiikassa </span> </li> <li> <span> tuotannossa </span> </li> <li> <span> pakkaustehtävissä </span> </li> <li> <span> asiakaspalvelussa </span> </li> <li> <span> toimistotehtävissä </span> </li> <li> <span> myynnissä </span> </li> <li> <span> erilaisissa sesonki- ja keikkatöissä. </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Myös työsuhteiden pituudet vaihtelevat. Osa töistä voi olla lyhyitä keikkoja tai sesonkitöitä, kun taas toisissa tehtävissä töitä voi olla tarjolla pidemmäksi aikaa. Vuokratyö ei siis automaattisesti tarkoita lyhyttä työsuhdetta. Hakemuksessa kannattaa kertoa mahdollisimman hyvin, millaista työtä etsit, milloin olet käytettävissä ja kuinka paljon haluaisit työskennellä. Se helpottaa sopivan työn löytämistä silloin, kun sellainen tulee vastaan. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Kenelle vuokratyö sopii? </span> </h2> <p> <span> Vuokratyö sopii monenlaisiin elämäntilanteisiin. Se voi olla hyvä vaihtoehto esimerkiksi silloin, kun: </span> </p> <ul> <li> <span> etsit ensimmäistä työpaikkaasi </span> </li> <li> <span> haluat tehdä töitä opiskelun rinnalla </span> </li> <li> <span> kaipaat lisätuloja </span> </li> <li> <span> haluat kokeilla erilaisia työtehtäviä </span> </li> <li> <span> etsit nopeasti uutta työtä </span> </li> <li> <span> haluat saada kokemusta uudelta alalta </span> </li> <li> <span> etsit pidempiaikaista työpaikkaa. </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Esimerkiksi opiskelijalle vuokratyö voi tarjota mahdollisuuden tehdä töitä opintojen rinnalla silloin, kun työajat sopivat omaan aikatauluun. Työuran alussa se voi puolestaan olla hyvä tapa saada kokemusta erilaisista tehtävistä ja työympäristöistä. Toiselle vuokratyö on joustava tapa tehdä töitä oman elämäntilanteen mukaan. Toiselle se voi olla ensimmäinen askel kohti kokonaan uutta työpaikkaa tai alaa. Siksi vuokratyötä ei kannata ajatella pelkästään lyhyinä työkeikkoina. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Voiko vuokratyöstä saada vakituisen työpaikan? </span> </h2> <p> <span> Kyllä voi. Vuokratyön kautta sekä työntekijä että asiakasyritys pääsevät tutustumaan toisiinsa käytännön työssä. Sinä näet, millaista yrityksessä on oikeasti työskennellä, ja yritys puolestaan näkee, miten työ sujuu. Jos yhteistyö toimii hyvin ja yrityksellä on tarvetta työntekijälle myös jatkossa, työ voi jatkua pidempään. Vuokratyö voi siis olla myös hyvä väylä päästä sisälle kiinnostavaan yritykseen tai uudelle toimialalle. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Mitä hyötyä vuokratyöstä on työntekijälle? </span> </h2> <p> <span> Yksi vuokratyön suurimmista eduista on joustavuus. Sen kautta voi päästä työskentelemään erilaisissa yrityksissä, kokeilemaan uusia tehtäviä ja kartuttamaan työkokemusta. Työnhaussa on myös yksi käytännön etu: kaikkia työmahdollisuuksia ei tarvitse löytää itse. Kun tunnemme osaamisesi, kokemuksesi ja sen, millaista työtä etsit, voimme huomioida sinut sopivissa työtehtävissä. Tämän vuoksi meille kannattaa jättää hakemus, vaikka avoimissa työpaikoissa ei juuri sillä hetkellä olisi sinulle sopivaa tehtävää. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Uusia tarpeita voi tulla asiakkailtamme nopeastikin. Varsinkin työuran alkuvaiheessa erilaisista tehtävistä saatu kokemus voi auttaa rakentamaan CV:tä. Samalla huomaa usein käytännössä, millaisista tehtävistä itse pitää ja millaisessa työympäristössä viihtyy. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Onko vuokratyöntekijä normaalissa työsuhteessa? </span> </h2> <p> <span> Kyllä. Vuokratyöntekijä on aivan normaalissa työsuhteessa. Kun työskentelet kauttamme, työsopimuksesi tehdään meidän kanssamme. Työsuhteen ehtoihin vaikuttavat muun muassa työsopimus, lainsäädäntö sekä kyseiseen työhön sovellettava työehtosopimus. Oma työsopimus kannattaa lukea huolellisesti ennen työn aloittamista. Jos jokin työsuhteeseen liittyvä asia jää mietityttämään, meiltä voi aina kysyä. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Miten vuokratyöhön haetaan? </span> </h2> <p> <span> Vuokratyöhön hakeminen ei juuri eroa muuhun työhön hakemisesta. Voit hakea suoraan sinua kiinnostavaa avointa työpaikkaa tai jättää meille avoimen hakemuksen. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Hakemuksessa kannattaa kertoa ainakin: </span> </p> <ul> <li> <span> millaista työtä etsit </span> </li> <li> <span> millaista kokemusta sinulla on </span> </li> <li> <span> milloin pystyt aloittamaan </span> </li> <li> <span> kuinka paljon haluat työskennellä </span> </li> <li> <span> millaiset työajat sopivat sinulle </span> </li> <li> <span> millä alueella pystyt työskentelemään. </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Myös ajantasainen CV auttaa meitä saamaan paremman kuvan osaamisestasi. Tärkeintä on kertoa selkeästi omasta osaamisestasi ja siitä, millaista työtä olet etsimässä. Näin meidän on helpompi yhdistää sinut sopivaan työmahdollisuuteen. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Etsitkö vuokratöitä Turusta tai Turun seudulta? </span> </h2> <p> <span> Legioona on turkulainen henkilöstöpalveluyritys, joka on toiminut vuodesta 1986. Autamme työnhakijoita ja yrityksiä löytämään toisensa Turussa ja Turun seudulla. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Jos etsit uutta työtä, tutustu avoimiin työpaikkoihimme. Vaikka juuri nyt sopivaa paikkaa ei löytyisi, voit jättää meille avoimen hakemuksen. Kaikki työmahdollisuudet eivät myöskään välttämättä osu juuri siihen hetkeen, kun itse selaat avoimia paikkoja. Kun hakemuksesi löytyy meiltä ja tiedämme, millaista työtä etsit, voimme huomioida sinut myöhemmin sopivan mahdollisuuden avautuessa. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Löydä seuraava työsi </span> </h2> <p> <span> <span> Etsitkö töitä Turusta tai lähialueilta? Tutustu </span> </span> <a href="/avoimet-tyopaikat"> avoimiin työpaikkoihimme </a> <span> <span> tai jätä meille </span> </span> <a href="/avoin-hakemus"> avoin hakemus. </a> <span> <span> Kerro meille osaamisestasi, kokemuksestasi ja siitä, millaista työtä etsit. Näin voimme huomioida sinut, kun sinulle sopivia työmahdollisuuksia avautuu. </span> </span> </p> </div> Mon, 31 Aug 2026 06:43:01 GMT https://www.legioona.fi/mita-vuokratyo-tarkoittaa-vuokratyontekijan-opas Blogipostaus thumbnail main image https://www.legioona.fi/keikkatyot Haemme jatkuvasti keikkatyöntekijöitä useille eri aloille ja asiakkaille, nopealla palkanmaksulla. <div data-rss-type="text"> <h1> <span> Keikkatöitä usealta alalta Turun alueella </span> <span> <span>  </span> </span> </h1> </div> <div data-rss-type="text"> <h5> <span> Asiakasyrityksemme tarvitsevat jatkuvasti keikkatyöntekijöitä lyhyelläkin varoitusajalla. Keikkatyö sopii hyvin esimerkiksi opiskelijoille ja heille, joilla on mahdollisuus tehdä työtä joustavasti silloin, kun itselle sopii. </span> </h5> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Esimerkkejä keikkatyöstä ovat kaupan alan työt, erilaiset varastotyöt, rakennusalan työt, muutot sekä siivous- ja pakkaustyöt useilla eri asiakkaillamme. Kun asiakkaamme oppivat tuntemaan sinut, sinulla on parempi mahdollisuus saada jatkossakin vastaavia töitä. Palkanmaksumme on aina kahden viikon välein, joten palkan työstäsi saat nopeasti! </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> Täytä </span> </span> <a href="https://legioona.likeit.fi/jsp/duuni/Application.jsp?id=0&amp;register=1&amp;advertId=8271635"> keikkatyöhakemus </a> <span> <span> tai lähetä CV:si sähköpostilla osoitteeseen </span> </span> <a href="mailto:taina.lehtola@legioona.fi"> taina.lehtola@legioona.fi </a> <span> . Pääset mukaan työnhakijaksemme myös laittamalla viestiä WhatsAppilla Tainalle 0405114903. Tervetuloa legioonalaiseksi! </span> </p> </div> Sun, 25 Apr 2021 10:40:28 GMT https://www.legioona.fi/keikkatyot Avoimet työpaikat https://www.legioona.fi/avoin-hakemus Täytä avoin hakemus ja lähetä meille CV:si. Otamme yhteyttä, kun sopiva paikka avautuu! <div data-rss-type="text"> <h1> <span> Avoin hakemus </span> <span> <span>  </span> </span> </h1> </div> <div data-rss-type="text"> <h5> <span> Haemme jatkuvasti eri alojen osaajia lyhyisiin ja pitkiin työsuhteisiin. Avoin hakemus kattaa halutessasi lyhyemmät ja pidemmät työmahdollisuudet sekä esimerkiksi keikkatyöt. </span> </h5> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Rekrytoimme sekä opiskelijoita että jo työelämässä mukana olevia ammattilaisia. Nettisivuillamme on esillä vain pieni osa työpaikoistamme, koska toimeksiannot tulevat meille usein hyvin nopeasti. Siksi otamme yhteyttä cv-kannassamme oleviin työnhakijoihin suoraan tekstiviestillä, puhelimella tai sähköpostitse. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> Liity CV-kantaamme luomalla avoin hakemus </span> </span> <a href="https://legioona.likeit.fi/jsp/duuni/Application.jsp?id=0&amp;register=1&amp;advertId=20609" target="_blank"> Legionettiin </a> <span> <span> tai lähetä CV:si sähköpostilla osoitteeseen </span> </span> <a href="mailto:taina.lehtola@legioona.fi"> taina.lehtola@legioona.fi </a> <span> . Pääset mukaan työnhakijaksemme myös laittamalla viestiä WhatsAppilla Tainalle 0405114903. Tervetuloa legioonalaiseksi! <br/> </span> </p> </div> Sat, 24 Apr 2021 10:42:36 GMT https://www.legioona.fi/avoin-hakemus Avoimet työpaikat